A Prefeitura de Maricá, por meio da Secretaria de Pessoa com Deficiência e Inclusão, capacitou nesta terça-feira (06/05) cerca de 100 profissionais – entre psicólogos, assistentes sociais, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, além de servidores administrativos – que atuam em equipamentos públicos do município. A iniciativa “Abrace a Diferença Capacita” é uma articulação com a Subsecretaria de Políticas Inclusivas do Governo do Estado do Rio de Janeiro.
Durante a oficina, que aconteceu no auditório do Banco Mumbuca, no Centro, especialistas abordaram temas como capacitismo e combate à discriminação contra a pessoa com deficiência. Também foram apresentados mecanismos de autorregulação emocional, os tipos de identificação como crachá descritivo, carteira de identidade diferenciada, além de mencionar a “Lei Maju de Araújo”, que cria um ambiente on-line mais seguro e inclusivo, combatendo o assédio on-line e o cyberbullying direcionado às pessoas com deficiência.
Redes de apoio
Superintendente de Ações para Pessoas com Deficiência da Subsecretaria de Políticas Inclusivas do Estado do Rio de Janeiro, Geraldo Nogueira reforçou o papel da pasta para o fortalecimento da rede de atenção às pessoas com deficiência. “Enquanto pessoa com deficiência e como um ativista da causa é meu dever passar esse conhecimento para frente. E Maricá é uma cidade que tem se destacado no cenário nacional. Vim para cá com muita alegria de saber que a cidade está organizada e avançada na questão de direitos humanos e no aspecto social”, afirmou.
A Secretária Municipal de Pessoa com Deficiência e Inclusão, Tatiana Castor, explicou que o intuito foi reunir profissionais que atuam nos equipamentos inclusivos para aprimorar o atendimento à população. Entre as estruturas municipais disponíveis estão o Centro de Referências em Políticas Inclusivas (CRPI), Serviço de Atendimento e Reabilitação Especial de Maricá (Sarem) 1 e 2, Casa do Autista, Centro de Reabilitação, Centro de Atenção Integral à Família, além dos demais serviços oferecidos gratuitamente à população.
Monique Marques, que trabalha na sede da secretaria, contou sobre sua experiência em participar pela primeira vez da capacitação voltada para a inclusão. “Achei muito importante porque exercitamos uma autorreflexão sobre algumas expressões que falamos e que podem ofender uma pessoa sem querer por não estarmos preparados. Para mim foi muito importante essa palestra”, comentou.
Estagiária de Serviço Social na Secretaria de Pessoa com Deficiência e Inclusão, Vitória Cardoso afirmou que o aprendizado adquirido pode ser utilizado fora do ambiente de trabalho. “Quando temos essas oportunidades de conhecimento é importante expandirmos esse tratamento com as pessoas com deficiência para levarmos aos nossos espaços sociais. Com isso, conseguimos promover mais inclusão com esses tipos de atividades”, pontuou.
Secretaria de Pessoa com Deficiência e Inclusão
A Secretaria de Pessoa com Deficiência e Inclusão promove uma série de ações e projetos voltados para pessoas que, de alguma forma, sofrem algum tipo de exclusão, como pessoas com deficiência, negros, indígenas, mulheres, comunidade LGBTQIA+, egressos do sistema prisional e seus familiares, pessoas que necessitam de apoio psicológico ou em vulnerabilidade social.
A pasta possui oito equipamentos e sete núcleos de trabalhos específicos. São eles: Psicovida, Escritório Social, Centro de Referências em Políticas Inclusivas (CRPI), Serviço de Atendimento e Reabilitação Especial de Maricá (Sarem) 1 e 2, Casa do Autista, Centro de Reabilitação, Centro de Atenção Integral à Família, Orientação Jurídica, Equoterapia, Acolhimento, Assuntos Urgentes e Divulgação de Trabalhos Externos, Busca Ativa, Articulações com as Minorias e Captação de Vagas de Empregos e Diálogos com o Empresariado.
